還記得我們首次“合理化建議”表彰大會嗎?
“每一個小的改善都值得關(guān)注,改善不分大小”
“小事從我做起”
“持續(xù)改善 未來可期”
從合理化建議推行的那一刻起,“改善”成了南開人日常工作的習(xí)慣。
經(jīng)過精益部門的打分以及對提交建議的驗證,第二次“合理化建議”表彰大會,評選出9人共12項獎項,這其中也有同事連續(xù)兩次提案都獲獎。
“合理化建議”從啟動至今,精益部門收集到了近百項提案。每一項提案,從與提出人了解詳細(xì)情況,到初步確定是否可行,再到組織相關(guān)部門驗證,這期間的忙碌,都是希望我們同事每一份為公司改善的心血不會輕易被忽略。
不止公司各個崗位在積極改善,精益部門本身也在改善。
此次表彰大會,我們做了區(qū)域標(biāo)識,引導(dǎo)同事有序入場。這也是在公司一直倡導(dǎo)5S基礎(chǔ)上做改善。
回顧合理化建議啟動時的初心,領(lǐng)導(dǎo)們感慨良多。看到員工積極參與的熱情,公司上下齊心改善的決心,對比改善前和改善后,公司一點點的變化,領(lǐng)導(dǎo)們表示:通過合理化建議的改善,公司在安全生產(chǎn)、提高質(zhì)量、縮短交期、提升服務(wù)、降低成本等方面做出了更好的成績。
合理化建議不僅僅是希望大家為公司服務(wù),更是促使領(lǐng)導(dǎo)層能為廣大員工服務(wù),只有公司自上而下為共同的目標(biāo)奮斗,每個人才能實現(xiàn)各自的夢想。
每一次表彰都是一個新的起點。合理化建議,我們會繼續(xù)前行。因為改善無止境,在改善的道路上我們不會止步。